Les bourses d'études supérieures à incidence industrielle (ESII) aident les entreprises à collaborer avec des étudiants hautement qualifiés inscrits à un programme d'études de deuxième ou troisième cycle en sciences ou en génie. Les titulaires d'une bourse ESII réalisent des travaux de recherche pertinents pour les entreprises dans leurs installations.
| Qui administre les fonds? | L'université reçoit les paiements de l'entreprise et du CRSNG et les verse à l'étudiant. |
|---|---|
| Taux de réussite approximatif des candidats | 90 % |
| Durée des bourses | Jusqu'à 24 mois d'appui au niveau de la maîtrise et jusqu'à 36 mois au niveau du doctorat |
| Type de partenaires requis | Déterminée au cas par cas – voir les exigences en matière d'admissibilité des entreprises à la page  Bourses d'études supérieures à incidence industrielle |
| Valeur habituelle des bourses | 15 000 $ par année de la part du CRSNG dans le cas des bourses accordées à des étudiants à temps plein. (La moitié de ce montant dans le cas de bourses accordées à des étudiants à temps partiel.) |
| Contribution minimale des entreprises | Contribution minimale de 6 000 $ par année de la part de l'entreprise. (La moitié de ce montant dans le cas des bourses accordées à des étudiants à temps partiel.) L'entreprise doit accepter que l'étudiant passe 20 % de son temps dans les installations de recherche (50 jours en un an). |
| Droits de propriété intellectuelle | Conformément à l'entente conclue entre l'université, l'entreprise, l'étudiant et son directeur de recherche (qui est conforme aux principes du CRSNG en matière de propriété intellectuelle) |
| Qui présente la demande? | L'université présente la demande de l'étudiant, les relevés de notes et l'entente signée par toutes les parties. |
| Date limite de présentation des demandes | Aucune |
| Méthode d'évaluation | Évaluation interne par le CRSNG |
| Délai de l'évaluation | Environ deux mois |
| Statut du titulaire de la bourse | Le titulaire de la bourse n'est pas un employé de l'entreprise, mais doit se conformer aux règlements en milieu de travail et aux règlements en matière de confidentialité de l'entreprise. |
| Un employé peut-il recevoir un appui pour ses études au moyen de la bourse? | Un employé à temps plein peut s'inscrire à un programme d'études supérieures à temps partiel et recevoir une bourse accordée aux étudiants à temps partiel. Les employés en congé peuvent recevoir une bourse accordée aux étudiants à temps plein. |
| Rapports | Annuellement |
Pour en savoir plus, consultez la page Bourses d'études supérieures à incidence industrielle.
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